Menu

Skip to content
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
    • ตราสัญลักษณ์
    • ข้อมูลสภาพพื้นที่
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • รวมเอกสารการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
  • บุคลากร
    • คณะผู้บริหาร
    • สมาชิกสภา
    • สำนักปลัด
    • กองคลัง
    • กองช่าง
    • กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
    • กองสวัสดิการสังคม
  • หนังสือราชการ สภ.หน่วยงานเลขที่หนังสือหนังสือลงวันที่วันที่ลงเว็บไซต์
  • รายงานการประชุมสภา
  • มติ ก.อบต
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • Q&A
  • ร้องเรียน ร้องทุกข์

องค์การบริหารส่วนตำบลท่าดอกคำ

อบต.ท่าดอกคำ อ.บึงโขงหลง จ.บึงกาฬ

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • แบบรายงานผลบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • คู่มือการเบิกจ่ายงบประมาณ
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2566
  • แบบรายงานผลบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • บันทึกรายงานผลการพัฒนาบุคลากร

 

สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์

ผู้เข้าชมวันนี้ : 9
จำนวนการเข้าชมวันนี้ : 17
ผู้เข้าชมเมื่อวานนี้ : 20
จำนวนการเข้าชมเมื่อวานนี้ : 78
ผู้เข้าชมทั้งหมด : 2182
จำนวนการเข้าชมทั้งหมด : 24796

 

กันยายน 2024
อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส.
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
« ส.ค.    

ข้อมูลพื้นฐาน

  • โครงสร้างองค์กร
  • อำนาจหน้าที่
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การบริหารงาน

  • แผนดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน
  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • E-Service
  • ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

รายงานงบการเงิน

  • รายงานงบการเงินประจำปี
  • งานจัดเก็บรายได้และทะเบียนทรัพย์สิน

การจัดซื้อจัดจ้าง

  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
  • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การส่งเสริมความโปร่งใส

  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • ระบบแจ้งเรื่องร้องทุกข์

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

  • ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

Powered by TOT COPYRIGHT © TOT INNOVATION ALL RIGHTS RESERVED